ReCo — więcej niż
AI notetaker dlarekruterów|

ReCo to AI notetaker i workspace do rozmów rekrutacyjnych. Łączy brief roli, CV kandydata, pytania, notatki, transkrypcję na żywo i wsparcie AI przed rozmową, w jej trakcie i po zakończeniu.

Przygotowujesz się do roli, masz kontekst pod ręką podczas rozmowy, a następnie tworzysz szkic podsumowania lub rekomendacji z wybranych źródeł. Sprawdzasz i edytujesz wynik, zanim trafi do klienta.

Tak. ReCo jest zaprojektowane specjalnie do pracy rekrutera: od zrozumienia roli po przygotowanie rekomendacji dla klienta. Transkrybuje rozmowy z kandydatami na żywo, bez bota dołączającego do spotkania i bez zapisywania audio ani wideo. W jednym workspace łączy przygotowanie do roli, przewodniki po rozmowie, AI znające kontekst i edytowalne raporty o kandydatach.

Notetaker zapisuje to, co zostało powiedziane. ReCo pomaga pracować z tymi informacjami aż do rekomendacji, którą wyślesz klientowi.

ReCo to AI notetaker i workspace do rozmów rekrutacyjnych dla headhunterów, agencji rekrutacyjnych i rekruterów freelancerów, którzy przygotowują podsumowania kandydatów i raporty rekomendacyjne dla klientów.

• Headhunterzy i konsultanci executive search: Ocena kandydatów do złożonych ról i szczegółowe rekomendacje, które wyjaśniają dopasowanie, motywację i obszary do pogłębienia.
• Agencje rekrutacyjne: Wymagania klienta i informacje z rozmów w jednym miejscu oraz spójna struktura podsumowań kandydatów w całym zespole.
• Freelancerzy i niezależni rekruterzy: Praca z briefami różnych klientów i materiały we własnym formacie: od krótkiej notatki o kandydacie po szczegółowy raport kompetencyjny.

AI pomaga w tym, co żmudne. Ocena i ostatnie słowo należą do Ciebie.

ReCo jest zaprojektowane do całego etapu rozmów z kandydatami: przed rozmową, w jej trakcie i po zakończeniu. Przed spotkaniem pomaga dokładnie zrozumieć rolę i przygotować trafne pytania. Podczas rozmowy CV, wymagania roli, przewodnik, notatki, transkrypcja na żywo i wsparcie AI są razem w jednym workspace.

Po rozmowie korzystasz z tego samego kontekstu do analizy dopasowania kandydata i przygotowania podsumowania lub rekomendacji. Wybierasz źródła dla każdej sekcji raportu, edytujesz treść w ReCo i eksportujesz ją do Worda we własnej strukturze i z własnym brandingiem. Kontekst powstaje w toku pracy i pozostaje pod ręką aż do gotowej rekomendacji, którą wyślesz klientowi.

Porównaj AI notetakery dla rekruterów

Przy przygotowaniu do rozmowy, analizie kandydata i pisaniu raportu ReCo łączy transkrypcję na żywo ze wsparciem AI w jednym workspace. Kontekst roli i kandydata powstaje w toku pracy, więc nie musisz eksportować transkryptu, przeklejać CV i ponownie tłumaczyć roli.

CV jest anonimizowane automatycznie przed przetwarzaniem przez AI. Możesz sprawdzić wynik i ręcznie usunąć wrażliwe fragmenty transkryptu.

Zobacz zastosowania AI z kontekstem rozmowy

Tak. Rekomendację edytujesz bezpośrednio w ReCo: możesz napisać sekcję samodzielnie, wybrać jej źródła lub wygenerować akapit ponownie z własną instrukcją. Źródłem może być transkrypcja, CV, opis stanowiska, Guide Notes lub Twoje notatki.

Raport może mieć Twoją strukturę i branding firmy albo klienta. Eksportujesz go do edytowalnego dokumentu Word. Przynieś obecny szablon na onboarding, a sprawdzimy, jak wiernie ReCo może go odwzorować.

Zobacz edytor rekomendacji

Nie. Rozmowę prowadzi rekruter i to on ocenia kandydata oraz podejmuje decyzję. AI w ReCo pomaga w tym, co żmudne, i przygotowuje treści, które możesz sprawdzić, zmienić lub odrzucić. Nie prowadzi samodzielnie rozmowy z kandydatem ani nie podejmuje decyzji o zatrudnieniu.

Szkic od AI. Ocena i ostatnie słowo należą do Ciebie.

ReCo obsługuje transkrypcję na żywo bez bota podczas rozmów w Google Meet i Microsoft Teams w Chrome, a także rozmów telefonicznych i spotkań twarzą w twarz.

Wiele rozmów z tym samym kandydatem możesz zachować w jednej sesji, także gdy odbywają się różnymi kanałami: online, przez telefon i twarzą w twarz. Ich transkrypcje i Twoje notatki pozostają obok CV i opisu roli, dzięki czemu wiedza o kandydacie rozwija się w jednym miejscu.

Transkrypcja rozmów telefonicznych i spotkań na żywo korzysta z mikrofonu komputera i jest płatnym dodatkiem do licencji. Podczas rozmowy telefonicznej używasz własnego telefonu na głośniku przy komputerze. ReCo nie dzwoni do kandydata.

Zobacz obsługiwane kanały rozmów

ReCo anonimizuje CV przed przetwarzaniem przez AI, a wynik możesz sprawdzić i poprawić. Możesz edytować transkrypt, usunąć wrażliwe fragmenty i wybrać źródła dla każdego wyniku. Zgodnie z zasadą minimalizacji danych ReCo nie zapisuje audio ani wideo.

Funkcje AI przetwarzają odpowiednie treści tekstowe u dostawców opisanych w Polityce prywatności. OpenAI nie wykorzystuje danych z API do trenowania modeli. Szczegóły przetwarzania, retencji i dostawców znajdziesz w polityce.

Polityka prywatności i dostawcy usług · Warunki korzystania

Możesz samodzielnie skonfigurować ReCo i zacząć z niego korzystać. Najlepsze efekty widzimy jednak wtedy, gdy pomagamy w onboardingu i pierwszej konfiguracji. Dzięki temu zespół lepiej wykorzystuje narzędzie zaprojektowane na podstawie wieloletniej praktyki headhunterskiej. Po dopasowaniu go do Waszych rozmów i raportów korzystanie z ReCo staje się naturalne i intuicyjne.

W trakcie 14-dniowego bezpłatnego testu proponujemy dwa spotkania po 30–45 minut: onboarding i pierwszą konfigurację, a następnie ewaluację, pytania i praktyczne wskazówki. Wspólnie pomagamy przygotować kontekst roli, przewodnik po rozmowie i strukturę raportu dopasowane do Waszej pracy.

Umów demo dla zespołu

Nie. ATS lub CRM rekrutacyjny służy do zarządzania bazą kandydatów, relacjami z klientami i przebiegiem rekrutacji. ReCo skupia się na przygotowaniu do roli, rozmowie z kandydatem, analizie informacji oraz podsumowaniu lub raporcie rekomendacyjnym.

Łączy pracę, którą inaczej rozdzielasz między notetaker, osobny czat AI i edytor dokumentów. Nie zastępuje sourcingu ani zarządzania procesem rekrutacji.